Açıklık
Nasıl hesaplıyoruz?
Rakamlar nereden alındı?
ÖSYM her alımın ardından, kadro kadro en küçük ve en büyük puanları gösteren bir belge yayımlar. Sitedeki tabanlar, tavanlar, kadro sayıları ve kadroya giren kişi sayıları doğrudan bu belgelerden okunmuştur. KPSS-2018/4 ile KPSS-2025/5 arasındaki 16 alımdan 75.826 satır işledik; bunlar toplam 240.261 kişilik kadroya karşılık gelir.
Okuduğumuz rakamları iki ayrı yoldan sağladık:
- Her alım ve her öğrenim düzeyi için satırlarımızın toplamını ÖSYM'nin ayrıca açıkladığı genel toplamlarla karşılaştırdık; hepsinde tuttu.
- Aynı alımların tercih kılavuzlarındaki kadro listelerini ayrıca okuduk; kadro adedi ve kişi sayısı orada da birebir aynı çıktı.
Taban ile tavan arasındaki fark
Bir kadroya on kişi alındıysa, bu on kişiden puanı en düşük olanınki o kadronun tabanı, en yüksek olanınki tavanıdır. Kadro tek kişilikse ikisi eşittir. Hiç kimsenin girmediği kadro için taban da tavan da oluşmaz.
Aynı kadronun puanı neden her alımda değişir?
KPSS iki yılda bir yapılır ve her sınav kendi aday kitlesini getirir. Bir sınavın puanlarıyla yapılan açılış alımındaen yüksek puanlılar kadrolara girer; tabanlar bu yüzden yüksektir. Aynı sınavın puanlarıyla sonradan yapılan alımlarda o adaylar artık yoktur ve tabanlar geriler. Yeni sınavla birlikte kitle tazelenir, tabanlar yeniden tırmanır.
- 2016 sınavı: 2018/4, 2018/5 (bu sınavın daha eski alımları kayıtlarımızın dışında kalıyor)
- 2018 sınavı: 2019/4, 2019/7, 2020/4, 2020/5, 2020/8, 2020/11
- 2020 sınavı: 2020/14, 2021/10, 2022/5
- 2022 sınavı: 2022/11, 2023/5, 2024/5
- 2024 sınavı: 2025/4, 2025/5
Robot bu nedenle puanınızı rastgele bir eski alımla değil, durumunuza en yakın alımla ölçer. Yeni sınavın açılış alımına hazırlanıyorsanız ölçü, bir önceki sınavın açılış alımıdır. Aynı sınavla yeniden tercih yapıyorsanız ölçü, o sınavın en son alımıdır.
Robot bir kadroyu nasıl ölçer?
Bir kurum aynı ünvanı art arda iki alımda açtıysa, tabanın bir alımdan diğerine kaç puan oynadığını biliyoruz. Kayıtlarımızda bu türden on binlerce çift var. Bunlardan şu soruyu yanıtlayabiliyoruz: "Puanı ölçü alınan tabandan şu kadar yüksek ya da düşük olan biri, bir sonraki alımda o kadroya girebilir miydi?" Bu sorunun geçmişteki cevabına yerleşme oranı diyoruz.
Yeni sınavın açılış alımı, bir önceki sınavın açılış alımıyla ölçülürse
Yeni bir KPSS'nin puanlarıyla ilk kez tercih yapacak adaylar için geçerlidir.
| Düzey | İncelenen çift | 5 puan altı | 2 puan altı | tabanla eşit | 2 puan üstü | 5 puan üstü | 8 puan üstü |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lisans | 1.865 | %5 | %21 | %42 | %65 | %89 | %97 |
| Ön Lisans | 1.943 | %11 | %25 | %50 | %71 | %86 | %91 |
| Ortaöğretim | 668 | %34 | %46 | %54 | %62 | %67 | %83 |
Yeni sınavın açılış alımı, bir önceki sınavın kapanış alımıyla ölçülürse
Kadro önceki sınavın açılış alımında ilan edilmemişse buna başvurulur.
| Düzey | İncelenen çift | 5 puan altı | 2 puan altı | tabanla eşit | 2 puan üstü | 5 puan üstü | 8 puan üstü |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lisans | 2.764 | %1 | %2 | %6 | %15 | %32 | %60 |
| Ön Lisans | 4.032 | %14 | %18 | %23 | %36 | %64 | %87 |
| Ortaöğretim | 888 | %4 | %25 | %50 | %66 | %85 | %97 |
Aynı sınavın bir alımı, kendinden önceki alımla ölçülürse
Aynı KPSS puanıyla ikinci, üçüncü kez tercih yapacak adaylar için geçerlidir.
| Düzey | İncelenen çift | 5 puan altı | 2 puan altı | tabanla eşit | 2 puan üstü | 5 puan üstü | 8 puan üstü |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lisans | 7.805 | %21 | %69 | %93 | %97 | %99 | %100 |
| Ön Lisans | 11.212 | %22 | %65 | %95 | %97 | %97 | %98 |
| Ortaöğretim | 2.632 | %21 | %58 | %85 | %88 | %90 | %95 |
Sütun başlıkları adayın puanının ölçü alınan tabana göre konumunu, hücreler de o konumdaki adayların yüzde kaçının sonraki alımda kadroya girebildiğini gösterir. Tek kişilik kadrolar ile birden çok kişi alan kadrolar ayrı ayrı hesaplanır.
Üç grup: güvenli, dengeli, iddialı
Robot, yerleşme oranına bakarak her kadroyu bir gruba koyar. Sınırlar, ölçünün türüne göre farklıdır:
| Grup | Aynı sınavla yeniden tercih | Yeni sınavla ilk tercih |
|---|---|---|
| Güvenli | en az %80 | en az %90 |
| Dengeli | %50 – %80 | %65 – %90 |
| İddialı | %20 – %50 | %35 – %65 |
| Uzak | %20'den az | %35'ten az |
Yeni sınavda çıtayı bilerek yükselttik. Sınav değiştiğinde yalnızca tek tek kadrolar değil, bütün tabanlar birlikte yukarı ya da aşağı kayabiliyor; bu durumda kadro bazında hesaplanan oran olduğundan iyimser görünüyor.
Robotu geçmişte sınadık
Bir yöntemin işe yarayıp yaramadığını anlamanın yolu, onu sonucu bilinen bir olayda denemektir. Her eski alım için robota yalnızca o alımdan önceki kayıtları verdik. Her kadro için, ölçü tabanının on puan altından on puan üstüne kadar sanal adaylar oluşturduk; robotun bunları hangi gruba koyduğuna, sonra da gerçekte kadroya girip giremeyeceklerine baktık.
Yeni sınavın açılış alımları
| Sınanan alım | Kadro | Güvenli | Dengeli | İddialı | Uzak |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022/11 | 1.634 | %87 | %65 | %46 | %19 |
| 2025/4 | 1.752 | %82 | %49 | %31 | %1 |
| Tümü | %84 | %56 | %36 | %10 |
Aynı sınavın devam eden alımları
| Sınanan alım | Kadro | Güvenli | Dengeli | İddialı | Uzak |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019/7 | 1.422 | %98 | %62 | %41 | %9 |
| 2020/4 | 2.262 | %97 | %44 | %17 | %3 |
| 2020/5 | 2.157 | %99 | %79 | %54 | %17 |
| 2021/10 | 1.775 | %85 | %51 | %30 | %5 |
| 2022/5 | 3.284 | %98 | %63 | %25 | %4 |
| 2023/5 | 4.328 | %99 | %73 | %45 | %20 |
| 2024/5 | 3.374 | %89 | %65 | %38 | %10 |
| 2025/5 | 1.873 | %96 | %58 | %20 | %4 |
| Tümü | %95 | %63 | %34 | %10 |
Her hücre, robotun o gruba yerleştirdiği sanal adayların gerçekte yüzde kaçının kadroya girebildiğidir. Yeni sınavın açılış alımlarında "güvenli" denenlerin %84 kadarı gerçekten girebilmiştir. Bu durum için elimizde yalnızca iki alım bulunduğundan, o tablodaki rakamlara daha temkinli bakılmalıdır.
Robotun bilemedikleri
- Yüzdeler yaşanmış alımların özetidir, geleceğe dair bir söz değildir. Açılan kadro, başvuran aday ve adayların seçimleri her seferinde farklıdır.
- Yeni kılavuz yayımlanana kadar hangi kurumun kadro açacağı belli olmaz; robot o zamana dek daha önce açılmış kadroları listeler.
- Farklı yıllardaki KPSS puanları aynı cetvelle ölçülmüş sayılmaz. Ölçü alımını buna göre seçiyoruz, ama aradaki fark bütünüyle giderilemez.
- Az kişi alan kadrolarda taban tek bir adayın puanına bağlıdır; bu kadrolarda oynama daha büyüktür.
- ÖSYM kurum adlarını her alımda elle yazar. Adı değişen hastaneleri Bakanlığın kurum kodundan yararlanarak birleştirdik; yine de gözden kaçmış bir kurum iki ayrı kayıt hâlinde durabilir.
- Yerleştirme puan sırasına ve tercih sıranıza göre yapılır. Listenizi, en çok istediğiniz kadro en üstte olacak biçimde diziniz.
Diğer araçlar hangi veriye dayanıyor?
Bölümünüze açık kadrolar sayfası, en son tercih kılavuzundaki koşul kodlarını ve bu kodlarla ilan edilen kadroları kullanır. Sıra hesabı, tamamlanan alımlarda tabanı sizin puanınızı aşan kadrolara girenleri sıranızdan düşer ve yalnızca Sağlık Bakanlığı alımlarını bilir.
Yanlış gördüğünüz bir rakam olursa
Önce ilgili ÖSYM belgesiyle karşılaştırmanızı, fark varsa Türk Sağlık-Sen şubelerinden birine iletmenizi rica ederiz. Resmî işlemlerde geçerli olan, ÖSYM'nin kendi kılavuzu ve sonuç belgeleridir.